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為強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，特殊工種人員一律嚴(yán)格考核，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗，職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后上崗。企業(yè)用工嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒(méi)有對(duì)上班員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的，或存在特種工作人員無(wú)證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的要依法予以關(guān)閉。通過(guò)這些培訓(xùn)從而降低的企業(yè)事故的發(fā)生，對(duì)員工和企業(yè)能起到一定的安全事故防范。